目前正在磋商(泰国、韩国与缅甸劳工部展开合作

内比都消息速递

近日，缅甸劳工管理厅厅长吴茂茂丹透露，泰国和韩国的劳工部官员已多次与我们取得联系，关于从缅甸招募劳工的事宜。他们计划通过签署谅解备忘录（MOU）的方式合法进行外劳引进，以确保整个过程的规范有序。目前，双方仍在就具体细节进行深入磋商。

回想起2020年3月，新冠疫情的蔓延使得缅甸的劳务输出工作一度暂停，这一决策使得100多个中介机构负责的6万多名民众的出国务工计划暂时搁置。那些有意愿从缅甸引进劳动力的国家已经开始着手启动外劳计划。在进行外劳需求调研期间，缅甸劳工部已明确表示，将全力保障出国务工人员在海外的合法权益。

缅甸劳工部的记录显示，自1999年起，缅甸开始允许在国内设立劳务机构，为需要的国家合法派遣劳工。长期以来，缅甸的主要劳务输出国家包括泰国、马来西亚、韩国、日本、新加坡等。尽管2020年3月18日缅甸暂停了劳务输出计划，但由于国外的劳务需求依旧旺盛，期间仍向日本输送了4169名劳工，向韩国输送了225名劳工。甚至在2021年4月11日，由于新加坡方面的紧急需求，向新加坡输送了25名劳动人员。

疫情期间，由于国外劳动力短缺，邻国如泰国等国家纷纷计划启动外劳招聘计划。为此，移民监管与人力资源部已经向国内主要国际机场发出通知，严格要求只有证件齐全的务工人员才能出国，以确保所有流程符合国际规范和国内法律。这不仅是对出国劳工的权益保障，也是对未来劳务输出市场的积极筹备与规划。

可以说，缅甸的劳务输出在经历了一段时间的波折后，正逐步走向规范化、合法化。随着全球疫情逐渐得到控制，缅甸的劳务市场也将迎来新的机遇与挑战。