哈姆谈教练组成员决策权及一对一高管交流倾向

近日，湖人队主教练达尔文·哈姆接受了《Rich Eisen Show》的独家专访，谈及了关于球队和教练团队的多个引人深思的话题。

在采访中，当被问及是否拥有决定教练组成员的权力时，哈姆毫不犹豫地给出了肯定的回答。他明确表示：“作为主教练，我有权决定教练团队的组成。”随后，他回顾了自己自1996年加入NBA联盟以来的职业生涯，期间与众多杰出的教练共事。其中，他与布登霍尔泽的合作尤为长久，并且与斯奈德、詹金斯等人建立了深厚的友谊。

哈姆的教练团队中汇聚了许多优秀的助理教练，其中一些是在沃格尔担任主教练时期加入的。对于沃格尔的离任，哈姆表达了尊重之情，强调每个教练都有自己的决策和选择。他感激地提到：“尽管未能长期共事，但我对沃格尔依然怀有深深的敬意。”这种尊重和欣赏不仅体现了哈姆的大度，也为他在构建教练团队时的决策增添了更多的可信度。

当谈及球队高管是否可以出席球队会议的问题时，哈姆展现出了开放的态度。他认为交流是推动团队进步的关键，并鼓励高管们积极参与。他强调：“如果高管们对球队的工作有任何疑问或建议，我欢迎他们参加会议。”为了确保信息的准确传达，哈姆倾向于进行一对一的交流，避免误解或断章取义所带来的困扰。他认为这种透明的沟通方式有助于促进团队之间的信任和合作，为湖人队的成功打造坚实的基石。

哈姆的采访展现了他在教练角色中的自信和开放态度，同时也透露出他对团队建设和沟通的重要性的深刻理解。他的专业知识和领导力无疑将为湖人队的未来注入更多的活力和信心。随着赛季的深入，哈姆的领导能力和决策将成为湖人队走向成功的重要因素。